Gemeinsamer Kontext als Grundlage für Leistung |
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White Paper 2006 Lukas Michel Die Leistung von Organisationen wird massgebend durch gute Entscheidungen und deren Umsetzung beeinflusst. Dabei fällen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese in einem zunehmend komplexen, ambivalenten und unsicheren Umfeld. Die Herausforderung für CEO ist sicherzustellen, dass Entscheidungen abgestimmt auf die Vision, die Strategie und die Werte der Organisation gefällt werden. Um diese Ziele zu erreichen setzen CEO formelle Führungssysteme ein. ... |
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